Қатъи рафтор: талабот, мӯҳлатҳо, оқибатҳо

Мундариҷа

• Қатъи рафтор чист?
• Намудҳои қатъ
• Қатъи рафтор бидуни огоҳӣ имконпазир аст?
• Сабабҳои иҷозатдодашуда барои қатъ ва KSchG
• 1. Қатъ бо сабаби вайрон кардани вазифа (минтақаи хизматрасонӣ)
• 2. Қатъ бо сабаби вайрон кардани эътимод (минтақаи боварӣ)
• 3. Қатъ бо сабаби вайрон шудани тартиби корӣ
• Шартҳои қатъкунии марбут ба рафтор
• Вайрон кардани шартнома
• Татбиқи Қонуни ҳифзи шуғл
• Мутаносибӣ
• Тавозуни манфиатҳо
• кор Шӯро
• Мӯҳлатҳои қатъкунии марбут ба рафтор
• Оё қатъи марбут ба рафтор бидуни огоҳӣ?
• Намунаи қатъи рафтор: Шаблон таҳриршаванда

Агар корманд вазифаҳои худро дар муносибатҳои меҳнатӣ вайрон кунад ё ба вайронкунии ҷиддии эътимод роҳ диҳад, корфармо метавонад ӯро бинобар рафтораш қатъ кунад. Сабабҳои маъмулӣ таъхирҳои мунтазам, даст кашидан аз кор, таҳқир ё дуздӣ мебошанд. Бо вуҷуди ин, қатъкунии марбут ба рафтор бояд ба талаботҳои сершумор ҷавобгӯ бошад, то ки қонунӣ самаранок бошад. Мо нишон медиҳем, ки кадом сабабҳои қатъкунӣ иҷозат дода шудаанд, кадом мӯҳлатҳо риоя карда мешаванд ва чӣ гуна шумо метавонед худро аз қатъи марбут ба рафтор дифоъ кунед ...

Қатъи рафтор чист?

Қатъи марбут ба рафтор танҳо дар ҳолати бадрафтории ҷиддии корманд иҷозат дода мешавад. Ин аслан се соҳаро дар бар мегирад:

• Халалҳо дар доираи барқ (вайронкунии ҷиддии вазифа, рафтори хилофи шартнома)
• Вайронкуниҳо дар минтақаи эътимод (Вайрон кардани эътимод, мас. Дуздӣ, қаллобӣ дар вақти корӣ, қаллобӣ дар хароҷот)
• Вайрон кардани сулҳи тиҷорат

Ин бояд рафтори назоратшаванда бошад. Воситаҳо: Корманд дидаю дониста дар бораи иҷрои ӯҳдадориҳои шартномавӣ қарор қабул кардааст. Аз ин рӯ, вайро дар бадрафторӣ айбдор кардан мумкин аст. Ногуфта намонад, ки ин ба сабукдӯш шудан бо сабаби беморӣ дахл надорад, зеро ягон рафтори гунаҳгор вуҷуд надорад.

Намудҳои қатъ

Тақрибан ҳар як корманди чорум (24,4 фоиз) бо сабаби бадрафторӣ аз кор маҳрум мешавад. Қатъи рафтор дуввумин сабаби маъмултарин барои қатъ аст. Худи шакли қатъкунӣ ба гурӯҳи қатъкуниҳои оддӣ мансуб аст - ба монанди қатъкунии амалиётӣ ё шахсӣ. Воситаҳо: Корфармо бояд мӯҳлатҳои огоҳинома (ва шартномавӣ) -ро риоя кунад ва далелҳои иҷозатдодашудаи қатъро пешниҳод кунад. Дар акси ҳол, ихроҷ бесамар аст.

Қатъи рафтор бидуни огоҳӣ имконпазир аст?

Барои он ки қатъи марбут ба рафтор самаранок бошад, корфармо бояд аввал огоҳӣ диҳад (LAG Hamm, Az. 7 Sa 2/12). Ба корманд бояд имконият дода шавад, ки рафтори бади худ ва норозигии сардорро эътироф кунад ва амали ӯро ислоҳ кунад. Дар муқоиса бо бекоркунӣ, корфармо метавонад огоҳиро "танҳо" ба таври шифоҳӣ диҳад. Ва: ягон қоида бидуни истисно.

Қатъи марбут ба рафтор низ бидуни огоҳӣ имконпазир аст. Тибқи иттилои Додгоҳи федералии меҳнат, огоҳиро рад кардан мумкин аст, агар ...

• ин вайронкунии махсусан ҷиддии вазифа (вазифаҳои ғамхорӣ ва вафодорӣ) ва вайронкориҳо дар соҳаи эътимод мебошад.
• Тахмин кардан мумкин аст, ки корманд ҳатто пас аз огоҳӣ рафторашро дигар намекунад.

Дар ҳарду ҳолат, аз корфармо наметавон интизор шуд, ки муносибатҳои меҳнатиро идома медиҳад. Оқибати он дар он аст, ки қатъкунии марбут ба рафтор инчунин бидуни огоҳӣ қатъ мегардад.

Сабабҳои иҷозатдодашуда барои қатъ ва KSchG

Агар дар ширкат мунтазам зиёда аз даҳ нафар кор кунанд, ҳимояи қонунӣ аз кор озод кардан татбиқ карда мешавад. Тибқи Қонуни ҳифз аз кор (KSchG), корфармоён минбаъд дигар иҷозат намедиҳанд, ки кормандонашонро бесабаб қатъ кунанд, аммо бояд сабаби қатъкуниро баён кунанд ва дар сурати шубҳа, тавонанд онро дар суд исбот кунанд. Тавре ки дар боло ишора рафт, байни се соҳаи сабабҳои иҷозатдодашудаи қатъ фарқ гузошта мешавад:

1. Қатъ бо сабаби вайрон кардани вазифа (минтақаи хизматрасонӣ)

Дар ин ҳолат, корманд бо рафтори худ ӯҳдадориҳои асосӣ ё дуюмдараҷаи худро тибқи шартномаи меҳнатӣ вайрон кардааст ё дуруст кор накардааст, гарчанде ки метавонист. Намунаҳо:

• Радди кор (Иҷро накардан ё нодида гирифтани дастурҳо, LAG Hamm, Az. 7 Sa 2/12)
• Хеле дер биёед ё хеле барвақт (мунтазам), узрхоҳии бесабаб (BAG, Az. 2 AZR 604/90)
• Соат минус (Ҷамъшавии аз ҳад зиёд, LAG Мекленбург-Померанияи Ғарбӣ, Az. 5 Sa 219/14)
• Камбизоатӣ (кори суст, хато ё хеле суст)
• Истифодаи хусусӣ аз Интернет, телефони мобилии корӣ ё почтаи электронӣ (BAG, Az. 2 AZR 581/04)
• Ҳамла ба роҳбарон ё ҳамкорон (LAG Mainz, Az. 5 Sa 433/13)
• Тӯҳмат ва зарар ба эътибори корфармо
• Рухсатӣ (Таътилро бидуни иҷозат гиред ё дароз кунед)

2. Қатъ бо сабаби вайрон кардани эътимод (минтақаи боварӣ)

Дар ин ҳолат, рафтори корманд заминаи зарурии эътимодро барои ҳамкорӣ ва муносибатҳои меҳнатӣ вайрон мекунад. Корфармо метавонад усулан садоқат ва ростқавлиро интизор шавад. Агар эътимод нобуд карда шавад, қатъкунии фавқулодда (бе огоҳӣ) имконпазир аст. Намунаҳо:

• Қаллобӣ дар вақти корӣ (масалан, ҳалли масъалаҳои хусусӣ дар вақти корӣ)
• таҳқир аз болоҳо, ҳамкорон ё муштариён
• дуздӣ (Сарфи назар аз он, ки он роллҳо ё клипҳои коғазӣ, BAG, Az. 2 AZR 541/09)
• Фиреб (Панҷ дӯсти, қаллобӣ аз ҳисоби хароҷот, азхудкунии)
• Ҷашнгирии беморон (Инчунин танҳо эълон! BAG, Az. 2 AZR 251/07)
• Фаъолияти рақобатпазир (барои рақиби норасоии корфармо, LAG Hessen, Az. 21 Sa 850/12)
• Ҷосусии саноатӣ (Фош кардани сирри тиҷоратӣ)

3. Қатъ бо сабаби вайрон шудани тартиби корӣ

Дар ин ҳолатҳо, бадрафторӣ нисбат ба роҳбарон, ҳамкорон ё муштариён ба осоиштагии ширкат таъсири азим ва пойдор дорад. Намунаҳо:

• Ҳамлаи ҷинсӣ (BAG, Az. 2 AZR 323/10)
• мобинг ва Боссинг (LAG Sachsen-Anhalt, Az. 9 Sa 473/99)
• Истеъмоли машрубот сарфи назар аз манъи алкогол дар ҷои кор (BAG, Az. 2 AZR 649/94)
• Дуд сарфи назар аз манъи тамокукашӣ
• Сӯиистифода аз моддаҳо (ё қочоқи маводи мухаддир)
• Вайрон кардани қоидаҳои бехатарӣ (ва ба дигарон таҳдид кардан)
• Вайрон кардани дастурҳои мувофиқат

Шартҳои қатъкунии марбут ба рафтор

Барои самаранок будани қатъкунии марбут ба рафтор, бояд на танҳо сабабҳои эътирофшуда мавҷуд бошанд, балки якчанд шартҳо ва шартҳо низ иҷро карда шаванд:

• Вайрон кардани шартнома

  Корманд хидматҳои шартномавии худро иҷро накардааст ё ҳуқуқи роҳнамоии корфармаро риоя накардааст, гарчанде ки ин имконият вуҷуд дошт.

• Татбиқи Қонуни ҳифзи шуғл

  Муҳофизати оинномавӣ аз кор сабукдӯшкунӣ танҳо вақте оғоз меёбад, ки муносибатҳои меҳнатӣ на камтар аз шаш моҳ вуҷуд доранд (ба истилоҳ "давраи интизорӣ"). Қабл аз ин - одатан дар давраи санҷишӣ - ҳарду ҷониб метавонанд бидуни сабаб ва дар давоми ду ҳафта шартномаро қатъ кунанд.

• Мутаносибӣ

  Дар асл, қатъкунӣ чораи охирин - "таносуби ултима" мебошад. Аммо, корфармо бояд аввал тафтиш кунад, ки оё воситаҳои нисбатан сабуки санксия вуҷуд доранд: панд додан ё огоҳӣ, интиқол ё огоҳӣ дар бораи тағирот. Қатъи марбут ба рафтор танҳо дар сурате имконпазир аст, ки ҳамаи алтернативаҳо истисно карда шаванд.

• Тавозуни манфиатҳо

  Дар ҳолати қатъи марбут ба рафтор, манфиати корфармо аз кор сабукдӯш бояд аз манфиати корманд ба кори доимӣ боло бошад. Ин ҳолат дар ҳолате рух медиҳад, ки хатари такрор (ба истилоҳ "пешгӯиҳои манфӣ") вуҷуд дошта бошад ё рафтори номатлуб махсусан ҷиддӣ бошад. Аммо, он низ бояд ба назар гирифта шавад, ки оё ҳолатҳои сафедкунанда мавҷуданд. Ҳамин тавр, собиқаи корӣ ва ҳамкории қаблӣ ва сифати кор, инчунин мушкилоти иҷтимоӣ (фарзандон, ӯҳдадориҳои таъминот) бояд баркашида шаванд.

• кор Шӯро

  Агар дар ширкат шӯрои корӣ мавҷуд бошад, он бояд пеш аз барканорӣ мутобиқи фасли 102 Қонуни Конститутсияи Корҳо (BetrVG) огоҳ ва машварат карда шавад. Вай метавонад дар давоми се рӯз изҳори нигаронӣ дар бораи қатъро дар шакли хаттӣ баён кунад. Агар ба шӯрои корӣ дар бораи қатъкунии нақшавӣ ва сабабҳои қатъкунӣ пурра иттилоъ дода нашавад, қатъкунӣ бесамар аст.

Мӯҳлатҳои қатъкунии марбут ба рафтор

Давраҳои огоҳии қонунӣ ба қатъи марбут ба рафтор низ дахл доранд - ба истиснои қатъкунии фавқулодда бидуни огоҳӣ бо сабабҳои махсусан ҷиддӣ. Мӯҳлатҳои дарозтар метавонанд инчунин дар шартномаи меҳнатӣ ё шартномаи коллективӣ мувофиқа карда шаванд. Мувофиқи боби 622 Кодекси шаҳрвандии Олмон (BGB), параграфи 2, мӯҳлатҳои қонунӣ бо давомнокии кори корманд дароз карда мешаванд. Мӯҳлати ниҳоии огоҳӣ барои корфармоён ҳафт моҳ аст (пас аз 20 соли хизмат):

Оё қатъи марбут ба рафтор бидуни огоҳӣ?

Чун қоида, қатъкунии марбут ба рафтор қатъкунии саривақтӣ ва оддӣ мебошад. Аммо, корфармоён инчунин метавонанд бидуни огоҳӣ бо "сабабҳои узрнок" шартномаро қатъ кунанд. Сабабҳои муҳим мавҷуданд, ки агар муносибати меҳнатӣ он қадар таъкид карда шавад, ки давомнокии кор барои корфармо беасос хоҳад буд.

Намунаи қатъи рафтор: Шаблон таҳриршаванда

Шумо метавонед мактуби зеринро дар бораи хотима додан бо сабабҳои рафтор дар инҷо онлайн ва дар браузер таҳрир, танзим ва нусхабардорӣ кунед. Танҳо ба қуттӣ клик кунед.

Employer GmbH
Номи бенефитсиар
суроға
Индекс ва шаҳр

Ному насаби корманд
Рақами кормандон
суроға